HISTORIA: EL PASADO DE HD
Nacida de la visión de Alessandro Ponti y fortalecida por los principios de innovación y bienestar común, Harley&Dikkinson ha evolucionado hasta convertirse en una excelencia en el sector. Mediante la creación de importantes proyectos y eldesarrollo de plataformas de vanguardia, hemos dejado nuestra huella en la reurbanización de la zona, ganándonos la reputación de empresa innovadora y sostenible.
Este crecimiento atestigua nuestro éxito y nuestro compromiso permanente con nuestra misión corporativa: promover la integración social y combatir la soledad mediante la transformación de los espacios urbanos y vitales.
el gran ideal
la reurbanización de nuestros barrios permitiera reconectar entre sí.
MISIÓN Y VISIÓN
Misión "Promovemosmodelos innovadores de financiación y garantía para el desarrollo de toda la cadena de reurbanización inmobiliaria, potenciando las capacidades y recursos de cada socio, para acelerar la reurbanización inmobiliaria y la creación de comunidades sostenibles, resilientes y solidarias."
Visión 'Creemos que lasviviendas, los bloques de apartamentos y los barrios deben ser catalizadores de conexiones humanas, familiares y sociales, por lo que nos dedicamos a la regeneración y mejora urbanas, creando espacios sostenibles que unan y hagan prosperar a las comunidades.
Para nosotros, en Harley&Dikkinson, la rehabilitación y la mejora urbana sólo son verdaderamente sostenibles cuando, además de regenerar viviendas, bloques de pisos y barrios, regeneran el tejido relacional de la sociedad, incluyendo e integrando a todas las personas, para que puedan prosperar como individuos y como comunidades."
NEOMUTUALISMO*:
MÁS QUE UNA GUÍA,
NUESTRO
FILOSOFÍA CORPORATIVA
La ideadel "Neomutualismo" se basa en la cooperación y mutualidad entre individuos, organizaciones y comunidades para abordar colectivamente los retos sociales, económicos y medioambientales.
Es un movimiento que promueve la solidaridad, la inclusión social y la sostenibilidad a través de prácticas compartidas y modelos de negocio inclusivos. Para nosotros, en Harley&Dikkinson, representa una verdadera filosofía corporativa que nos comprometemos a seguir; guiando todos nuestros proyectos e iniciativas, nos impulsa a trabajar incansablemente para crear un impacto positivo que vaya más allá de las expectativas.
«Neomutualismo: Ridisegnare dal basso competitività e welfare» («Neumutualismo: Rediseñar desde abajo las competitividades y el bienestar») de Paolo Venturi y Flaviano Zandonai
PERSONE
Sono i beneficiari – e al tempo stesso i maggiori alleati – che ispirano l’azione di Harley&Dikkinson verso la creazione di ambienti migliori, sicuri e inclusivi. La loro soddisfazione e il loro benessere guidano il nostro lavoro instancabile per portare la comunità verso un futuro migliore.
ADMINISTRADORES DE FINCAS
Per noi sono gli “ESG Manager”, attori fondamentali nel processo di miglioramento. Guidano i cambiamenti in corso coinvolgendo le comunità residenziali, dove opera Harley&Dikkinson.
Li sosteniamo, formiamo e aiutiamo con strumenti per migliorare i rapporti tra i condòmini, semplificare i processi di manutenzione e ottimizzare l’efficienza energetica e il comfort degli edifici.
GOVERNI E ISTITUZIONI
Siamo alleati strategici di governi e istituzioni e facilitiamo l’adozione di politiche di sviluppo per la sostenibilità e l’innovazione nel settore immobiliare. La nostra collaborazione mira a guidare progetti ecocompatibili e pratiche innovative, posizionandoci come partner nelle sfide ambientali e tecnologiche.
IMPRESE
Rappresentano la forza vitale dei progetti di Harley&Dikkinson. La collaborazione stretta con aziende di vari settori – primi fra tutti quelli della filiera delle costruzioni e della riqualificazione – mira a sviluppare soluzioni che rispettino l’ambiente e promuovano una crescita economica sostenibile.
PROYECTISTAS
Sono i visionari, gli ingegneri, gli architetti e i tecnici che ci aiutano a trasformare le idee in realtà. Grazie alla loro esperienza e competenza sono fondamentali per sviluppare progetti che siano funzionali e allo stesso tempo sostenibili.
CONSTRUYENDO UN FUTURO EN EL QUE VIVIR: INTEGRADO Y SOSTENIBLE
El objetivo de nuestro tiempo, especialmente a la luz de los recientes retos mundiales, es construir un futuro en el que todos podamos vivir juntos de forma integrada y sostenible. Las ciudades de todo el mundo suelen ser escenario de complejos retos, que van desde el cambio climático hasta la integración social.
Harley&Dikkinson participa activamente en este escenario, con el objetivo de transformar nuestros espacios urbanos en entornos más verdes, seguros y adaptables, y nuestras comunidades en lugares más acogedores e integradores.
Nuestra acción empieza en nuestros hogares, se extiende a la dinámica del condominio, que son microsociedades de convivencia, y acaba afectando a todo el barrio.
CASA
L’avvento dello smart working sta reinventando il concetto di abitazione: non è più solo uno spazio personale, ma un ambiente dinamico che fonde insieme lavoro e relax. Questa trasformazione sottolinea l’importanza di una progettazione su misura, che rispecchi i bisogni e i desideri dei suoi abitanti, grazie all’aiuto di progettisti qualificati.
COMUNIDAD DE PROPIETARIOS
È un microcosmo della nostra società e riflette le stesse dinamiche di convivenza e condivisione della vita di tutti i giorni. Questa profonda comprensione della vita condominiale guida HD da oltre vent’anni nella realizzazione di soluzioni personalizzate che puntano a rinnovare questi spazi in modo sostenibile e digitale.
BARRIO
In HD, siamo convinti che spazi quali piazze, aree gioco e centri comunitari siano essenziali per tessere legami sociali, favorire l’inclusione e contribuire alla salute mentale di tutti. Vogliamo reinventare questi luoghi come punti di ritrovo dove le persone possono condividere esperienze, nutrire il senso di appartenenza alla comunità, combattere la solitudine e alimentare valori di solidarietà e collaborazione.
Invertimos en estos espacios con la convicción de que son fundamentales para desarrollar comunidades más unidas y resilientes, porque creemos firmemente en su poder de transformación social.
